Согласно исследованию сети сервисных офисов SOK, каждый третий офисный работник в России регулярно остается на рабочем месте после окончания рабочего дня. Интересно, что лишь каждый пятый из них считает переработки собственным сознательным решением. Основная масса сотрудников вынуждена задерживаться по причине большого объема работы или прямого указания начальства. Как правило, дополнительные часы не превышают одного часа.
Только 19% участников опроса назвали пребывание в офисе сверх установленного времени своим сознательным выбором. Каждый третий работник остается, когда это ему выгодно, например, для того, чтобы избежать вечерних пробок. Примерно 44% российских служащих вынуждены задерживаться из-за неотложных задач или распоряжений руководителя.
Ежедневно после работы остается лишь 12% сотрудников. Еще 33% задерживаются несколько раз в неделю, а 22% — несколько раз в месяц.
В большинстве случаев переработки составляют до часа, о чем сообщили 66% опрошенных. От одного до двух часов тратят на это 20% сотрудников, а 13% остаются на два часа и более.
Среди ключевых причин переработок респонденты выделили:
- Большой объем работы — 33%.
- Срочные проекты и сжатые сроки — 28%.
- Желание избежать час пик в транспорте — 25%.
- Невозможность завершить дела в рабочее время — 20%. Реже всего россияне задерживаются для общения с коллегами — этот вариант выбрал только каждый восьмой.
Каждый четвертый сотрудник считает, что ему легче сконцентрироваться на работе в офисе, чем дома. Удаленная работа как более продуктивная была названа лишь 14% опрошенных. Треть респондентов полагает, что продуктивность зависит от характера задачи, а 21% не видят разницы между форматами работы.
К преимуществам офисного формата сотрудники чаще всего относят:
- Комфортные рабочие места — 29%.
- Наличие переговорных комнат — 27%.
- Близость кафе и зон отдыха — 25%.
- Возможность оперативного обсуждения рабочих вопросов с коллегами, минуя онлайн-связь.
